Etsitkö työyhteisöä, jossa asioita tehdään yhdessä, tuki on aina lähellä ja huumori on välillä laadultaan… noh, vaihtelevaa?

Oma noin 40 hengen datatiimimme toimii sinulle tiiviinä kotipesänä, jonka lisäksi arkeesi kuuluu moniammatillinen yhteistyö muiden asiantuntijatiimiemme kanssa yhteisissä asiakasprojekteissa. Työskentely meillä ei ole siiloissa puurtamista tai pelkkää datan siirtämistä paikasta A paikkaan B. Jaamme aktiivisesti kokemuksia, näkemyksiä ja parhaita käytäntöjä: kokoonnumme tiimin kesken viikoittain ja pidämme melkein joka viikko yhteisiä tiedonjakosessioita. Kenenkään ei tarvitse pelätä jäävänsä yksin jumiin vaikeiden ongelmien kanssa.

Iso plussa arjessamme on se, että pääset näkemään asioita todella isosta ikkunasta. Olemme usein mukana laajoissa kokonaisjärjestelmätoimituksissa (erityisesti valmistavan teollisuuden, energian ja vähittäiskaupan aloilla), joissa pääset kurkistamaan asiakkaan ydinliiketoimintaan. Olemme tarpeeksi iso talo tarjotaksemme mielenkiintoisia hankkeita, mutta riittävän ketterä, jotta byrokratia ei hidasta tekemistä.

Miltä arkesi voisi meillä näyttää?

Työskentelet monipuolisissa asiakasprojekteissa, joissa kädenjälkesi näkyy suoraan liiketoiminnan arjessa. Työpöydälläsi on modernien data-alustojen suunnittelua, dataputkien rakentamista ja datan jalostamista fiksuiksi ratkaisuiksi. Seniorina tuot teknisen osaamisen lisäksi mukanasi näkemystä: osaat sparrata asiakasta oikeissa paikoissa ja tuot rohkeasti uusia ratkaisuvaihtoehtoja pöytään. Roolin tarkempi painotus muotoutuu joustavasti omien vahvuuksiesi ja kiinnostuksen kohteidesi mukaan.

• Vastaat modernien data-alustojen ja dataputkien suunnittelusta ja toteutuksesta. Arjessa voit nojata pitkälle kehitettyihin "Fellowmind Way" -toimintamalleihimme, jotka vauhdittavat rutiineja jättäen reilusti tilaa omalle luovuudelle, ideoille ja tilannetajulle.

• Käännät asiakkaan toiveet konkreettisiksi ratkaisuiksi ja olet usein mukana jo määrittelyvaiheessa pohtimassa, miten asiat kannattaa fiksuimmin toteuttaa.

• Jos koet jonkin uuden teknologian omaksesi, saat meillä siihen omistajuutta ja pääset viemään oppeja eteenpäin koko tiimille.

Mitä toivomme sinun tuovan mukanasi?

Osaat haastaa asiakasta rakentavasti ja puhua mutkikkaista teknisistä asioista ymmärrettävästi. Viestit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Viihdyt ympäristössä, jossa pääset itse vaikuttamaan toimintatapoihin – jos sinulla on hyviä ideoita, täällä pääset viemään ne suoraan käytäntöön.

Näillä taidoilla loistat tehtävässä:

• Sinulla on vankkaa, käytännönläheistä kokemusta moderneista data-alustoista ja dataputkista Azure-ympäristössä.

• Databricks, Snowflake & Fabric: Näiden teknologioiden osaamiselle on meillä iso tilaus! Toivomme sinulta vankkaa ymmärrystä Microsoft Fabricista. Kokemus Databricksin tai Snowflaken hyödyntämisestä on roolissa suuri etu, mutta ei ehdoton edellytys.

• Tekoäly on sinulle luonteva työpari oman koodauksen ja asiantuntijatyösi tehostamisessa.

Mitä datatiimimme tarjoaa sinulle?

• Vapaus ja vastuu: Saat meillä vastuuta juuri niin paljon kuin haluat ottaa. Luotamme tekijöihimme sataprosenttisesti, ja toimivien malliemme puitteissa saat vapaat kädet onnistua.

• Olemme erityisen ylpeitä siitä, että moni tiimistämme maailmalle lähtenyt on palannut meille takaisin. Asiantuntijakulttuuriimme kuuluu olennaisesti yhdessä oppiminen: jaamme aktiivisesti näkemyksiä viikoittaisissa tiimitapaamisissa, ja varmistamme aina, että sinulla on tiimin tuki vaikeidenkin ongelmien edessä.

• Meillä on tilaa kasvaa – esimerkiksi Data Engineeristä on erinomaiset polut edetä vaikkapa Data-arkkitehdiksi! Tuemme myös lämpimästi osaamisesi laajentamista uusien teknologioiden tai ERP-ratkaisujen suuntaan.

• Toimistojamme löytyy yhdeksältä paikkakunnalta (mm. Tampereelta, Helsingistä ja Turusta). Toimistolle tullaan tapaamaan työkavereita, ei leimaamaan kellokorttia.

Mitä seuraavaksi?

Kuulostaako tämä sinun paikaltasi? Kerro meille hieman itsestäsi ja osaamisestasi. Emme sido hakua tiukkaan aikatauluun, vaan tavoitteemme on löytää juuri sinulle sopiva hetki hypätä mukaan tiimiin.

Näin rekrytointiprosessimme etenee:

1. Keskustelu rekrytoijan kanssa: Lyhyt ja rento juttutuokio, jossa käymme läpi taustaasi, osaamistasi ja sitä, mikä sinua työelämässä innostaa. Samalla pääset kuulemaan tarkemmin meistä ja tästä roolista.

2. Kulttuurikeskustelu: Rento keskustelu, jossa fiilistelemme yhdessä, kohtaavatko toiveemme ja tavoitteemme. Kuulet lisää käytännön arjestamme ja pääset esittämään meillekin niitä tiukkoja kysymyksiä!

3. Tekninen keskustelu: Käytännönläheinen sparrailuhetki. Keskustelemme konkreettisten esimerkkien kautta siitä, millaisten ratkaisujen parissa olet aiemmin työskennellyt ja millaista osaamista tuot mukanasi.

4. Seuraavat askeleet: Tämän jälkeen etenemme joustavasti tilanteen mukaan (suoraan sopimusasioihin tai tarvittaessa vielä yhteen jatkokeskusteluun), jotta meillä molemmilla on varmasti luottavainen ja hyvä fiilis päätöksestä.

📩 Lisätietoja Fellowmindista ja avoimista mahdollisuuksistamme antaa rekrytointikumppanimme Anton Virtanen (anton@ilmiotalent.fi)

AI osana rekrytointiprosessiamme Hyödynnämme tekoälyä osana rekrytointiprosessiamme, mutta vain työn tukena. Tekoäly auttaa meitä esimerkiksi työpaikkailmoitusten luonnostelussa, hakemusten esikäsittelyssä sekä haastattelumuistiinpanojen kokoamisessa. Sen tarkoitus on tehdä prosessista sujuvampi ja vapauttaa aikaa siihen, mikä on meille kaikkein tärkeintä: sinun kohtaamiseesi. Tekoäly ei koskaan tee arvioita tai päätöksiä itsenäisesti, vaan kaikki arviot ja valinnat tekee aina ihminen.