Meidän maailmassamme toimiva teknologiaympäristö on paljon enemmän kuin yksittäisiä järjestelmiä tai irrallisia automaatioita. Syvä teknologiaosaaminen yhdistettynä toimialaymmärrykseen mahdollistaa sen, että näemme kokonaisuudet laajemmin kuin perinteinen järjestelmätoimittaja.

Meille on tärkeää ymmärtää, miten asiakkaan liiketoiminta oikeasti toimii, millaisista teknisistä kerroksista heidän ympäristönsä muodostuu ja miten teknologia voi tukea sitä parhaalla mahdollisella tavalla.

Etsimme nyt tiimiimme kokenutta asiantuntijaa vahvistamaan D365 Finance & Supply Chain Management (F&SCM) -yksikön teknistä toimituskyvykkyyttä, asiakasprojektien läpivientiä sekä monistettavien ratkaisujen kehittämistä.

Miltä arkesi meillä voisi näyttää?

Rooli on vahvasti hands-on ja sijoittuu muuttuvaan D365 F&SCM -ympäristöön, jossa työn painopiste laajenee perinteisestä F&SCM -kehityksestä kohti Power Platformia, Azure DevOpsia, automaatiota, integraatioita, tekoälyn hyödyntämistä ja laajempaa Microsoft-platform -ajattelua. Tavoitteena on kasvattaa kykyä tuottaa laadukkaita teknisiä ratkaisuja nopeammin ja johdonmukaisemmin sekä asiakasprojekteihin että yksikön yhteiseen käyttöön.

Arjessasi painottuu käytännön ratkaisukehitys: olemassa olevien kirjastojen, työkalujen ja toimintamallien haltuunotto sekä niiden jatkokehittäminen konkreettisiksi, käyttökelpoisiksi ratkaisuiksi. Toimit senior -tason asiantuntijana, mikä tarkoittaa että pystyt sekä suunnittelemaan teknisen ratkaisun että rakentamaan sen käytännössä modernien työkalujen, automaation ja tekoälyn tukemana.

Rooli ei ole ensisijaisesti koordinointi- tai organisointirooli, vaan työsi arvo syntyy kyvystä viedä tunnistetut tarpeet toimiviksi toteutuksiksi asiakasprojektien ja yksikön yhteisten ratkaisujen käyttöön. Rakentamasi ratkaisut eivät siis rajoitu yksittäisiin projekteihin.

Mitä toivomme sinun tuovan mukanasi?

• Sinulla on vahva tausta D365 F&O/F&SCM -kehityksessä ja ennen kaikkea olet tottunut viemään ratkaisut valmiiksi asti. Tässä roolissa pelkkä suunnittelu ei riitä, vaan pystyt oikeasti rakentamaan sen, mitä asiakkaan kanssa lähdetään ratkomaan.

• Huomaat nopeasti, missä samat tekniset haasteet toistuvat ja osaat arvioida, milloin jokin tehdään fiksusti projektikohtaisena ratkaisuna ja milloin siitä kannattaa rakentaa laajemmin hyödynnettävä kokonaisuus. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että sinulle on luontevaa rakentaa kirjastoja, malleja ja ratkaisuja, joita muutkin voivat hyödyntää.

• Hyödynnät luontevasti modernia Microsoft-teknologiapinoa ja ymmärrät, miten eri ratkaisut kytkeytyvät toisiinsa osana toimivaa kokonaisuutta. Et katso teknologiaa irrallisena, vaan suhteessa asiakkaan prosesseihin, teknologiaympäristöön sekä ylläpidettävyyteen.

• Tekoälyn hyödyntäminen on osa modernia tekemistä, mutta sen rinnalla omaat senior -tason osaamista arvioimaan ratkaisujen laatua, rakennetta, ylläpidettävyyttä ja soveltuvuutta D365 F&SCM -ympäristöön. Osaat siis arvioida lopputuloksen laatua ja korjata kurssia tarvittaessa.

• Toimit luontevasti asiakasrajapinnassa. Osaat kysyä oikeita kysymyksiä, ohjata keskustelua eteenpäin ja tehdä näkyväksi eri ratkaisuvaihtoehtojen vaikutukset ilman turhaa monimutkaisuutta.

• Viestit selkeästi niin suomeksi kuin englanniksi sekä koodin, dokumentaation että keskustelun tasolla. Jätät jälkeesi sellaista materiaalia, jonka varaan muiden on helppo rakentaa.

Vielä mukana? Hyvä.

Haluatko nähdä konkreettisen esimerkin tekemisestämme? Tutustu kokonaisvaltaisiin liiketoiminnan transformaatiohankkeisiimme esimerkiksi kiertotalouden sekä muutto- ja logistiikkapalveluiden parista.

Mitä haluamme kuulla sinusta?

Haluamme saada käsityksen siitä, millaisesta tekemisistä innostut ja missä koet olevasi parhaimmillasi. Kerro siis meille lyhyesti, mitä etsit seuraavalta työltäsi ja missä teemoissa haluaisit kehittyä. Meille tärkeintä ei ole täydellinen CV, vaan ymmärrys siitä, mihin suuntaan haluat mennä ja voisimmeko kulkea sinne yhdessä.

Näin etenemme

Emme sido hakua tiukkaan aikatauluun, vaan etenemme heti, kun löydämme henkilön, joka näkee tämän roolin mahdollisuudet yhtä selkeästi kuin me. Töitä on pöydällä jo nyt, mutta aloittamisen aikataulu on täysin sovittavissa elämäntilanteesi mukaan.

Rekrytoinnin aikana pääset juttelemaan rekrytoijamme lisäksi tulevan esihenkilösi Henri Pettilän, yksikön liiketoimintajohtajan Teemu Vierimaan sekä tulevan kollegasi kanssa. Kesälomakausi voi näkyä pieninä viiveinä rekrytoinnin aikana, mutta pidämme sinut ajan tasalla koko prosessin ajan. Haluamme myös varmistaa, että ehdit rauhassa tutustua meihin.

📩 Lisätietoja Fellowmindista ja avoimista mahdollisuuksistamme antaa:

• Riikka Ketola (riikka.ketola@fellowmind.fi) - lomalla 19.6.-19.7.2026

• Henri Pettilä (henri.pettila@fellowmind.fi) - lomalla 13.7.-9.8.2026

AI osana rekrytointiprosessiamme

Hyödynnämme tekoälyä osana rekrytointiprosessiamme, mutta vain työn tukena. Tekoäly auttaa meitä esimerkiksi työpaikkailmoitusten luonnostelussa, hakemusten esikäsittelyssä sekä haastattelumuistiinpanojen kokoamisessa. Sen tarkoitus on tehdä prosessista sujuvampi ja vapauttaa aikaa siihen, mikä on meille kaikkein tärkeintä: sinun kohtaamiseesi. Tekoäly ei koskaan tee arvioita tai päätöksiä itsenäisesti, vaan kaikki arviot ja valinnat tekee aina ihminen.