Fellowmindilla työskentelemme tavalla, joka perustuu kokonaisuuksien ymmärtämiseen. Syvä teknologiaosaaminen yhdistettynä toimialaymmärrykseen mahdollistaa sen, että näemme kokonaisuudet laajemmin kuin perinteinen järjestelmätoimittaja. Meille on tärkeää ymmärtää, miten asiakkaan liiketoiminta oikeasti toimii, ja miten teknologia voi tukea sitä parhaalla mahdollisella tavalla.

Juuri tämä ajattelutapa määrittää myös projektipäällikön roolin meillä.

Tiedät varmasti jo kokemuksesta, että projektijohtamisen todellinen vaikuttavuus ei synny vaihelistoista, vaan tavasta, jolla viet projektia eteenpäin.

Fellowmindilla projektijohtaminen ei ole vain toteutusta. Se on meille ennen kaikkea kumppanuuden rakentamista, kykyä nähdä kokonaiskuva ja silti hallita yksityiskohtia. Projekteissamme ei ole kahta joukkuetta, vaan yksi yhteinen tiimi, jossa asiakkaan ja Fellowmindin asiantuntijat tekevät töitä saman tavoitteen eteen. Sinun tehtäväsi on varmistaa, että suunta on selkeä ja tekeminen sujuvaa myös silloin, kun projekteissa tapahtuu paljon yhtä aikaa.

Arjen työsi koostuu esimerkiksi:

• projektitiimin johtamisesta ja yhteisen suunnan varmistamisesta

• tiiviistä yhteistyöstä asiakkaan projektipäällikön ja heidän tiiminsä kanssa

• yhteisestä määrittelytyöstä asiakkaan kanssa

• työmääräarvioista ja priorisointipäätösten tukemisesta

• aktiivisesta kommunikaatiosta sekä muutosten ja riskien läpinäkyvästä raportoinnista

• ohjausryhmien keskustelun fasilitoinnista

• aikataulutuksesta, etenemisen seurannasta ja esteiden poistamisesta

• ja ennen kaikkea luottamuksen rakentamisesta koko projektiryhmän kesken

Meillä projektit eivät jakaudu toimialan tai teknisen osa-alueen mukaan, vaan sinne mennään, missä tarve on. Asiakastoimeksiantoja tehdään laajasti eri toimialoilla, eri järjestelmäuudistuksissa ja eri kokoisissa yrityksissä. Tämän vaihtelevuuden myötä projektit voivat olla hyvinkin erilaisia keskenään, mutta projektipäällikön työn ydin pysyy samana: johdat ihmisiä, muutosta ja kokonaisuutta tavalla, joka tekee asiakkaan työstä helpompaa ja tiimin työskentelystä selkeää.

Millaisella taustalla tässä roolissa onnistuu

Etsimme kokenutta projektipäällikköä, kenellä on vahva tausta laajoista ja monivaiheisista hankkeista, joissa suunnitelmat elävät, liikkuvia palasia on paljon ja päätöksiä pitää tehdä myös keskellä epävarmuutta.

Roolissa onnistuminen edellyttää vähintään viiden vuoden kokemusta ERP-projektien johtamisesta, joko Microsoft Dynamics 365- tai SAP‑ympäristössä. Tunnistat näiden hankkeiden rytmin, realiteetit ja sen, mitä tarvitaan, jotta kokonaisuus pysyy hallittuna alusta loppuun.

Tärkeintä ei kuitenkaan ole se, mitä teknologiaa olet johtanut, vaan miten olet saanut ihmisiä ja kokonaisuuksia liikkeelle.

Arvostamme projektipäällikköä, joka:

• osaa puhua selkeästi eri sidosryhmille ja kääntää mutkikkaat asiat ymmärrettäviksi

• pystyy luomaan luottamusta ja rakentavan ilmapiirin myös silloin, kun asiat ovat auki

• osaa rakentaa yhteistyötä sidosryhmien välillle ja johtaa asioita määrätietoisesti sekä pitäen kaikki osapuolet tietoisina projektin etenemisestä.

• hahmottaa nopeasti, mihin kannattaa keskittyä ja mikä voi odottaa

• vie keskustelua eteenpäin ja auttaa tiimiä tekemään päätöksiä

• toimii rauhallisesti paineen alla ja pitää kokonaisuuden hallittuna

• uskaltaa nostaa vaikeatkin asiat pöydälle ajoissa

Arvostamme myös sitä, että AI on sinulle luonteva työväline, ei mörkö.

Meillä sitä käytetään monessa arjen hetkessä, oli kyse sitten sparrailusta, tiivistämisestä tai dokumentaation nopeuttamisesta. Emme hae tekoälyasiantuntijaa, vaan projektipäällikköä, joka uskaltaa hyödyntää nykyaikaisia työtapoja ja oppia lisää matkan varrella.

Lisäksi työskentelet sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi, ruotsista plussaa. Sijainnin osalta toivomme, että voit työskennellä pääkaupunkiseudulla - ainakin ajoittain. Meillä hybridityö on tapa yhdistää vapaus ja yhteisöllisyys ja toimistolle tullaan, koska siellä on hyvä olla, ei siksi että täytyy.

Fellowmind lyhyesti

Fellowmind Finland kuuluu osaksi eurooppalaista Fellowmind-konsernia, joka toimii Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa, Alankomaissa ja Puolassa. Vuonna 2024 konsernin liikevaihto oli 322 M€, ja meitä on yhteensä yli 1800 asiantuntijaa, joista Suomessa noin 450.

Olemme osa Microsoftin maailmanlaajuista Inner Circle -kumppaniverkostoa, johon kuuluu vain noin yksi prosentti Microsoft-kumppaneista. Suomessa Fellowmind on vuoden 2024 Microsoft-kumppani, ja konsernitasolla olemme vuoden 2025 Microsoft EMEA Channel Partner of the Year.

Asiakaskuntamme ulottuu laajasti valmistavasta teollisuudesta projektiliiketoimintaan, energia-alasta kaupan ja palvelualojen yrityksiin. Palveluvalikoimamme kattaa koko Microsoft-ekosysteemin aina toiminnanohjausjärjestelmistä asiakkuudenhallintaan, integraatio-, sovelluskehitys-, data-, analytiikka- ja tietoturvaosaamiseen.

Mitä seuraavaksi?

Jos koet, että tämä rooli voisi olla sinulle luonteva seuraava askel, kerro meille lyhyesti taustastasi: millaisia hankkeita olet vetänyt, mitä oppeja matkan varrella on kertynyt ja mikä Fellowmindissa työskentelyssä erityisesti resonoi.

Emme sido hakua tiukkaan aikatauluun, vaan solmimme työsopimuksen siinä vaiheessa, kun yhteinen match löytyy sinun osaamisesi, toiveidesi ja asiakastarpeidemme välillä. Projekteja käynnistyy jo kevään 2026 aikana, joten tarve on olemassa, mutta keskustellaan aikataulusta yhdessä keskusteluiden edetessä.

📩 Lisätietoja Fellowmindista ja avoimista mahdollisuuksistamme antaa rekrytoijamme  Riikka Ketola (riikka.ketola@fellowmind.fi, 040 610 2627).