Liiketoiminnan ja talouden suunnittelun konsultti (Jedox)
Pidätkö siitä tunteesta, kun monimutkainen kokonaisuus alkaa yhtäkkiä hahmottua? Me myös.
Työmme ydin on siinä, että autamme asiakkaitamme näkemään mikä on olennaista: mikä ohjaa kysyntää, miten ennustaminen kannattaa rakentaa ja millaista tietoa päätöksenteko tarvitsee.
Jos tämä resonoi, olet jo aika lähellä sitä, millainen asiantuntija meillä viihtyy.
Etsimme tiimiimme vahvistusta ennakoivasti, eikä tämä haku ole sidottu hakuaikaan. Solmimme työsopimuksen, kun yhteinen match löytyy sinun osaamisesi, toiveidesi ja asiakastarpeidemme välillä. Alustavasti katsomme kohti kevättä 2026, mutta pidämme sinut ajan tasalla aikataulusta prosessin edetessä.
Roolistasi lyhyesti
Nimikkeenäsi on Finance & Performance Management (FPM) Consultant, joka tarkoittaa, että liityt osaksi talouden suunnittelun ja konsernilaskennan tiimiämme. Roolissasi toimit asiantuntijana ja liiketoiminnan konsulttina asiakkaidemme talous- ja liiketoimintajohdolle.
Vastuuta saat erityisesti liiketoiminnan, talouden sekä toimitusketjun (S&OP) suunnittelun alueilla. Ratkaisukokonaisuuteen liittyy usein läheisesti myös analytiikka sekä konserni- ja vastuullisuusraportointi. Arjessasi tuet asiakkaitamme monipuolisesti suunnitteluratkaisujen valinnassa, määrittelyssä, toteutuksessa, koulutuksessa sekä jatkuvassa palvelussa.
Miksi tämä voisi olla sinun paikkasi?
➡️ Tässä roolissa et jää taustalle mallintamaan, vaan pääset keskustelemaan yritysten päättäjien kanssa siitä, mitä pitäisi suunnitella ja miksi, ei vain miten. Tekeminen perustuu aina asiakkaan liiketoiminnan logiikkaan, ei teknologian ehdoille.
➡️ Asiakkaamme kuvaavat meitä tasapainoisena yhdistelmänä: vahvaa talousjohtamisen ja teknologian asiantuntijuutta, sekä tapa tehdä töitä ilman turhaa pingotusta, yhtenä tiiminä aidosti yhdessä ja kumppanuutta rakentaen. Jos jokin asia vaatii lisäselvitystä, kerromme sen suoraan ja viemme asian maaliin. Juuri tätä luottamusta meissä arvostetaan.
➡️ Talouden suunnittelun ja konserniraportoinnin osalta teknologiaratkaisumme ovat globaalit johtajat Jedox, CCH Tagetik sekä Workday Adaptive Planning. Tällä roolilla haemme vahvistusta erityisesti toteutuksiin Jedox-teknologialla. Muita liiketoimintaa sujuvoittavia ratkaisuja Fellowmindilla ovat mm Qlik, Microsoftin Power BI- ja D365 liiketoimintasovellukset sekä Azure -pohjaiset ratkaisut.
➡️ Diamond -kumppanuutemme Jedoxin kanssa on tunnnustus syvästä asiantuntijuudestamme sekä vahvasta track recordista onnistuneista projekteista. Sinulle se tarkoittaa mahdollisuutta työskennellä modernien suunnitteluratkaisuiden eturintamassa, joita kehitetään tiiviissä yhteistyössä yhteisessä ekosysteemissä.
Tausta ja osaaminen, jolla menestyt tässä roolissa:
Vähintään 2–3 vuoden kokemus talouden ja liiketoiminnan suunnitteluprosesseista, joko konsulttina tai esimerkiksi controllerin roolissa
Jaat kanssamme halun yhdistää talousosaamisen sekä teknologian mahdollisuudet saumattomaksi kokonaisuudeksi
Aiempi kokemus CPM-ratkaisuista, kuten Jedox, IBM TM1 / Planning Analytics, Clausion FPM tai Anaplan, on selkeä etu ja tukee onnistumista tässä roolissa
Tarkka ja prosessimainen ajattelutapa, jonka avulla pystyt mallintamaan ja kehittämään kokonaisuuksia, et vain yksittäisiä osia
Kokemus S&OP prosessista on plussaa
Konsulttihenkinen työote: itseohjautuvuus, vastuullisuus, innostuneisuus, tiimihenki ja halu kehittää niin omaa kuin asiakkaankin tekemistä
Omaat hyvät viestintätaidot, kommunikoit selkeästi ja vaikuttavasti sekä suomeksi että englanniksi eri sidosryhmien kanssa
Aiheeseen soveltuva korkeakoulututkinto tukee roolissa onnistumista
Miksi sinun kannattaisi valita Fellowmind?
☑️ Meille teknologia on merkityksellistä vasta silloin, kun se tukee liiketoimintaa ja ihmisiä. Emme keskity vain toteuttamiseen, vaan haluamme olla asiakkaidemme luotettava kumppani joka yhdistää liiketoiminnan eri osat: ihmiset, prosessit, datan ja teknologian yhdeksi toimivaksi kokonaisuudeksi.
☑️ Olemme kasvava IT-talo, jossa pääset mukaan rakentamaan muutosta niin asiakkaiden arjessa, teknologian ytimessä kuin siinäkin, millainen työpaikka me itse haluamme olla. Olemme tarpeeksi isoja ottamaan vastuuta isoista kokonaisuuksista, mutta tarpeeksi pieniä säilyttääksemme aidon yhteistyön ja välittämisen kulttuurin.
☑️ Fellowmindilla viihtymisen taustalla on sama asia, jonka vuoksi asiakkaatkin luottavat meihin: me teemme asiat ihmisten ehdoilla. Se tarkoittaa arjessa luottamusta, vapautta ja mahdollisuutta kasvaa yrityksen mukana. Asiakastyössä se näkyy syvänä liiketoimintaymmärryksenä, henkilökohtaisena otteena sekä vahvana teknologiaosaamisena.
☑️ Kattavat etumme ovat arkea tukeva kokonaisuus. Tarjoamme etuja, jotka tukevat jaksamista ja ammatillista kehittymistä: hieronnasta opiskelurahaan ja mielen hyvinvoinnin palveluihin. Pidämme huolta siitä, että arki toimii ja ajatus kulkee työpäivän aikana ja sen jälkeen.
Mitä seuraavaksi?
Mikäli pääsit tänne asti, se on hyvä merkki ja me haluamme kuulla sinusta! Haluammekin kysyä vain yhden asian: miltä seuraava askel urallasi näyttää?
Kerro siis meille lyhyesti, mitä etsit seuraavalta työltäsi ja missä teemoissa haluaisit kehittyä. Meille tärkeintä ei ole täydellinen CV, vaan ymmärrys siitä, mihin suuntaan haluat mennä ja voisimmeko kulkea sinne yhdessä.
📩 Lisätietoja Fellowmindista ja avoimista mahdollisuuksistamme antaa rekrytoijamme Riikka Ketola (riikka.ketola@fellowmind.fi, 040 610 2627). Halutessasi voit olla suoraan yhteydessä myös tiimin People Leadiin Jani Bergiin (jani.berg@fellowmind.fi, 045 676 2448).
- Sijainnit
- Useita sijainteja
- Etätyömahdollisuus
- Hybridi
Esimerkkejä työmme sisällöstä ja ihmisistä sen takana
-
Digilöylyt #29
-
Case Bonheur
FAQ
-
Aloitamme aina tutustumisella. Ensimmäisessä keskustelussa tapaat rekrytoijamme, jonka kanssa käydään läpi taustaa, toiveita ja ajatuksia molemmin puolin.
Seuraavassa vaiheessa jutellaan yksikkömme vetäjien kanssa, jotka työskentelevät tiiviisti tiimin arjessa. Keskustelussa pääset kuulemaan tarkemmin roolin sisällöstä, tiimin toimintatavoista ja tulevista odotuksista.
Kolmannessa tapaamisessa tapaat tiimiläisen tai muun sidosryhmäläisen. Yleensä henkilön, joka tekee saman tyyppistä työtä. Keskustelu menee hieman syvemmälle substanssiin, mutta edelleen hyvällä ja rennolla otteella.
Roolista riippuen mukana voi olla kevyt case -tehtävä, jonka tarkoitus on yksinkertaisesti nähdä sinun tapaasi ajatella ja jäsentää asioita.
-
Kyllä. Kun molemmilla on hyvä fiilis siitä, että olemme oikealla polulla, tarkistamme sinulta 1–2 suosittelijaa. Pidämme tämän kevyenä ja ihmislähtöisenä.
-
Kyllä vain! Mutta ei koskaan valintojen tekemiseen.
Tekoälyä hyödynnetään esimerkiksi:
- hakutekstien muotoilussa
- keskustelujen muistiinpanojen keräämisessä
- automaatiossa, joka auttaa järjestämään hakemuksia
Tämän tarkoitus on varmistaa, että voimme keskittyä siihen, mikä on tärkeintä: sinun kohtaamiseesi.
Kun on kyse päätöksistä, ihmiset tekevät ne aina.
Työskenteletkö jo yrityksessä Fellowmind Finland?
Rekrytoidaan yhdessä seuraava kollegasi.