Low-code vai pro-code? Meillä vastaus on molemmat, koska haluamme tehdä asiat järkevästi.

Fellowmindilla teknologia ei ole itseisarvo, vaan väline tehdä arjesta sujuvampaa. AI & Apps yksikössämme rakennamme hybridiratkaisuja, joissa low-code, pro-code ja AI täydentävät toisiaan muodostaen kokonaisuuden, joka tukee käyttäjiä, tehostaa liiketoimintaa ja integroituu sujuvasti muihin liiketoiminnan corejärjestelmiin. Uskomme vahvasti siihen, että ratkaisut pitää rakentaa fiksusti, ei monimutkaisesti.

Fellowmindilla Power Platform ‑kehittäjän työ on paljon muutakin kuin yksittäisten sovellusten rakentamista. Arki on yhdistelmä itsenäistä kehitystä, arkkitehtuurin mallintamista sekä yhteistä sparrausta. Kehittäminen on ydinosaamistasi, mutta ymmärrät myös sen, että hyvä toteutus on aina liiketoiminnallisesti perusteltu ratkaisu, ei pelkkä tekninen valinta. Jos siis nautit Power Platformin haastavammasta päästä, löydät meillä varmasti mielekästä tekemistä.

Millaista työ on käytännössä?

Päivittäinen työsi on yhdistelmä suunnittelua, käytännön kehitystä ja yhteistä ongelmanratkaisua. Meillä ratkaisuja ei rakenneta pelkästään teknologia edellä, vaan ymmärryksestä siitä, mitä asiakas oikeasti tarvitsee ja mikä toimii myös pitkällä aikavälillä. Tässä roolissa pääset työskentelemään ratkaisuiden parissa, jotka eivät jää yksittäisiksi sovelluksiksi, vaan nivoutuvat osaksi asiakkaiden laajempia prosesseja ja arkkitehtuuria.

Teet työtä koko alustan laajuudella: Canvas- ja Model Driven -sovelluksista automatisointiin, Power Pages -ratkaisuihin ja Dataversen tietomalleihin. Tiedät, missä Power Platformin rajat kulkevat ja milloin low-codea kannattaa täydentää PCF-komponenteilla tai muilla pro-code -ratkaisuilla.

Hyvä perusymmärrys Dynamics 365:n parista auttaa sinua arvioimaan ratkaisun kokonaisuutta ja ymmärrät, milloin asiakkaan tarve kannattaa ratkaista olemassa olevilla Dynamicsin ominaisuuksilla ja milloin Power Platform tarjoaa fiksumman, ketterämmän vaihtoehdon.

Tiimi ja tapa tehdä töitä

AI & Apps -yksikössämme työskentelee yli 40 ohjelmistokehityksen asiantuntijaa eri puolilla Suomea. Yksikkö on organisoitu osaamisalueiden mukaan pienempiin asiakkuustiimeihin, mikä mahdollistaa tiiviin ja asiakaslähtöisen kehittämisen projektien arjessa, yhtenä näistä tiimeistä Power Platform -asiantuntijat.

Tyypilliset projektimme sisältävät Power Platform -kehitystä osana laajempaa ERP tai CRM -ratkaisua, joten pääset näkemään kokonaisuuksia, et vain yksittäistä sovellusta. Teet tiivistä yhteistyötä kehittäjien lisäksi UX-asiantuntijoiden, designereiden, projektipäälliköiden ja asiakkuusvastaavien kanssa hyödyntäen eri näkökulmia osana kestävien ratkaisujen rakentamista.

Millaisella osaamisella pääset nopeasti vauhtiin

Alla oleva lista kuvaa suuntaa emmekä odota, että täytät välttämättä jokaisen kohdan. Taustasi voi olla joko medior- tai senior-tasolta - tärkeintä on, että sinulla on jo kokemusta Power Platformin vaativammasta kehittämisestä ja halua kasvattaa osaamistasi MS -ekosysteemin ytimessä.

✔️ Etsimme kollegaa, jolla on jo kokemusta vaativista Power Platform -ratkaisuista ja kyky suunnitella sekä toteuttaa performanssin ja kompleksiteetin näkökulmasta skaalautuvia kokonaisuuksia Dataversen päälle.

✔️ Hallitset Power Platformin keskeiset osa-alueet, kuten Canvas- ja Model Driven -sovellukset, Power Automaten, Power Pagesin ja Dataversen tietomallit. Ymmärrät myös governance-käytännöt ja performanssin vaikutukset ratkaisuihin.

✔️ Tunnistat Power Platformin tekniset rajat ja tiedät, milloin on perusteltua täydentää low-codea pro-coden ratkaisuilla, kuten PCF-komponenteilla tai Azuren palveluilla.

✔️ Tunnet Dynamics 365 -tuotteiden perusominaisuuksia niin, että osaat arvioida, missä kannattaa hyödyntää valmiita toiminnallisuuksia ja milloin Power Platform tarjoaa fiksumman tavan edetä.

✔️ Ohjelmistokehityksen periaatteet ovat sinulle tuttuja, mukaan lukien DevOps ja moderneihin ALM-malleihin liittyvät käytännöt Power Platformin kontekstissa.

✔️ Sinulla on näkemystä AI:n hyödyntämisestä osana kehitystyötä ja kiinnostusta syventää niin omaa kuin koko tiiminkin osaamista siihen suuntaan.

✔️ Pystyt työskentelemään sujuvasti erilaisissa projektimalleissa ja sovellat tekemistä joustavasti tilanteen mukaan.

✔️ Kommunikoit selkeästi ja vaikuttavasti sekä suomeksi että englanniksi eri sidosryhmien kanssa.

✔️ Konsulttitalolle tyypillinen arki on sinulle jo aiemmin tuttua - osaat tarvittaessa työllistää itse itsesi ja otat vastuuta työsi laadusta. Arvostamme myös, mikäli sinulta löytyy myös kykyä ja halua toimia coachaavassa roolissa juniorimmille tekijöille.

✔️ Power Platform- ja Azure -serfitikaatit ovat eduksi, mutta tärkeämpää on syvällinen kokemus Power Platform -ratkaisujen kehittämisestä ja arkkitehtuurista sekä moderneista Power Platform -ratkaisukehityksen käytännöistä.

Miksi sinun kannattaisi valita Fellowmind?

☑️ Meille teknologia on merkityksellistä vasta silloin, kun se tukee aidosti liiketoimintaa ja ihmisiä. Emme keskity vain toteuttamiseen, vaan haluamme olla asiakkaidemme luotettava kumppani joka yhdistää liiketoiminnan eri osat: ihmiset, prosessit, datan ja teknologian yhdeksi toimivaksi kokonaisuudeksi.

☑️ Olemme kasvava IT-talo, jossa pääset mukaan rakentamaan muutosta niin asiakkaiden arjessa, teknologian ytimessä kuin siinäkin, millainen työpaikka me itse haluamme olla. Olemme tarpeeksi isoja ottamaan vastuuta isoista kokonaisuuksista, mutta tarpeeksi pieniä säilyttääksemme aidon yhteistyön ja välittämisen kulttuurin.

☑️ Fellowmindilla viihtymisen taustalla on sama asia, jonka vuoksi asiakkaatkin luottavat meihin: me teemme asiat ihmisten ehdoilla. Se tarkoittaa arjessa luottamusta, vapautta ja mahdollisuutta kasvaa yrityksen mukana. Asiakastyössä se näkyy syvänä liiketoimintaymmärryksenä, henkilökohtaisena otteena sekä vahvana teknologiaosaamisena.

☑️ Kattavat etumme ovat arkea tukeva kokonaisuus. Tarjoamme etuja, jotka tukevat jaksamista ja ammatillista kehittymistä: hieronnasta opiskelurahaan ja mielen hyvinvoinnin palveluihin. Pidämme huolta siitä, että arki toimii ja ajatus kulkee työpäivän aikana ja sen jälkeen.

Tunnistitko itsesi kuvauksesta?

Mikäli pääsit tänne asti, se on hyvä merkki ja me haluamme kuulla sinusta! Haluammekin kysyä vain yhden asian: miltä seuraava askel urallasi näyttää?

Kerro siis meille lyhyesti, mitä etsit seuraavalta työltäsi ja missä teemoissa haluaisit kehittyä. Meille tärkeintä ei ole täydellinen CV, vaan ymmärrys siitä, mihin suuntaan haluat mennä ja voisimmeko kulkea sinne yhdessä.

Asiakkuuksiemme kehitys avaa tulevalle vuodelle paljon mielenkiintoisia mahdollisuuksia Power Platformin parissa. Emme sido hakua tiukkaan aikatauluun, vaan solmimme työsopimuksen siinä vaiheessa, kun yhteinen match löytyy sinun osaamisesi, toiveidesi ja asiakastarpeidemme välillä. Katseemme on aloituksen suhteen keväässä 2026, mutta aloituksen ajankohta on sovittavissa elämäntilanteesi mukaan esimerkiksi alkysyksyyn.

📩 Lisätietoja Fellowmindista ja avoimista mahdollisuuksistamme antaa rekrytoijamme  Riikka Ketola (riikka.ketola@fellowmind.fi, 040 610 2627)

AI osana rekrytointiprosessiamme

Hyödynnämme tekoälyä osana rekrytointiprosessiamme, mutta vain työn tukena. Tekoäly auttaa meitä esimerkiksi työpaikkailmoitusten luonnostelussa, hakemusten esikäsittelyssä sekä haastattelumuistiinpanojen kokoamisessa. Sen tarkoitus on tehdä prosessista sujuvampi ja vapauttaa aikaa siihen, mikä on meille kaikkein tärkeintä: sinun kohtaamiseesi.

Tekoäly ei koskaan tee arvioita tai päätöksiä itsenäisesti, vaan kaikki arviot ja valinnat tekee aina ihminen.